El Ayuntamiento de Astorga oferta cinco plazas para reforzar su Policía Local

El Ayuntamiento de Astorga ha convocado cinco plazas para la Policía Local mediante un proceso selectivo por turno de movilidad. La convocatoria está dirigida a policías locales de Castilla y León que cumplan los requisitos de antigüedad y categoría

Periodista
21 de Octubre de 2026
Actualizado: 21 de Octubre de 2026 a las 18:19
El Ayuntamiento de Astorga oferta cinco plazas para reforzar su Policía Local

El Ayuntamiento de Astorga ha convocado cinco plazas de agente de la Policía Local mediante un proceso selectivo por turno de movilidad. La convocatoria está dirigida a policías locales de Castilla y León que cumplan los requisitos de antigüedad y categoría establecidos en las bases. Plazas que pertenecen al grupo C, subgrupo C1, tienen asignado el nivel 18 y están incluidas en la oferta pública de empleo municipal de 2026.

Policia Local 

 

Requisitos para participar

 

El proceso está dirigido a agentes que se encuentren en servicio activo en un cuerpo de Policía Local de Castilla y León, cuenten con una antigüedad mínima de cinco años en el cuerpo de procedencia y tengan la misma categoría que las plazas convocadas. Además, no podrán encontrarse en situación de segunda actividad.

Las personas interesadas deberán abonar una tasa de examen de 10 euros y presentar la solicitud en el modelo oficial del Ayuntamiento de Astorga, acompañada de la documentación requerida en las bases.

El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Por tanto, el plazo no comienza con la publicación de las bases en el Bocyl.

El Ayuntamiento de Astorga oferta cinco plazas para reforzar su Policía Local

 

CIPruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico

 

El proceso incluye una fase de oposición y otra de concurso. La oposición contempla pruebas físicas, pruebas de aptitud psíquica y un reconocimiento médico, todas ellas de carácter eliminatorio. Entre los ejercicios físicos figuran el salto de longitud, el lanzamiento de balón medicinal, carreras de 60 y 1.000 metros y una prueba de natación de 25 metros.

Una vez superadas las pruebas eliminatorias, se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes. Las cinco plazas se adjudicarán a quienes obtengan las puntuaciones más altas en el conjunto del concurso-oposición. Las bases establecen un plazo máximo de ocho meses para resolver el procedimiento selectivo.

 

 

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