La Cámara de Comercio de León y HP SCDS alían el liderazgo empresarial con el potencial de la Inteligencia Artificial

La Cámara de Comercio de León y HP SCDS celebraron este martes una jornada para directivos de empresa orientada a definir el rol de la inteligencia artificial en la transformación del tejido empresarial

26 de Mayo de 2026
Actualizado: 26 de Mayo de 2026 a las 19:25
La Cámara de Comercio de León y HP SCDS alían el liderazgo empresarial con el potencial de la Inteligencia Artificial

La Cámara de Comercio de León y HP SCDS celebraron este martes una jornada para directivos de empresa orientada a definir el rol de la inteligencia artificial en la transformación del tejido empresarial.

El encuentro fue inaugurado por el presidente de la Cámara de Comercio de León, Javier Vega, y el director general de HP SCDS, Miguel Ángel Turrado, quienes subrayaron la urgencia de que los directivos de empresa asuman el liderazgo tecnológico como “una prioridad estratégica, ética y cultural” para garantizar la competitividad y la resiliencia en el entorno económico actual.

La Cámara de Comercio de León y HP SCDS alían el liderazgo empresarial con el potencial de la Inteligencia Artificial

 

Bajo la premisa de que la IA “ya no es el futuro sino el presente”, la sesión dotó a la treintena de directivos participantes de un marco claro para pasar de la teoría a la acción. Así, durante la jornada se analizó el impacto macroeconómico de esta tecnología, los modelos de madurez digital y un decálogo de buenas prácticas indispensables para los CEO.

La cita dejó como mensaje claro que “el verdadero riesgo para las organizaciones no radica en la tecnología en sí, sino en la inacción o en la falta de audacia” para pilotar este cambio cultural desde la gobernanza corporativa. De este modo, la IA se consolida como “la tecnología con el ritmo de adopción más rápido de la historia humana”, transformando por completo la productividad global.

Frente al debate sobre la sustitución del empleo, la jornada clarificó las fortalezas complementarias de ambos mundos para la toma de decisiones, estableciendo que las capacidades de la IA se centran en el procesamiento masivo de datos, la velocidad de cálculo, la consistencia y la automatización de flujos de trabajo operativos.

Por otra parte, se destacó que las competencias humanas e interpersonales siguen siendo insustituibles para la alta dirección, como el pensamiento crítico, la empatía, la creatividad, la resolución de problemas complejos y la negociación.

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