Los recientes datos sobre el desempleo en la provincia de León, correspondientes al mes de marzo de 2024, han generado un moderado optimismo en la región. Con 22,788 personas desempleadas, se registra un descenso de 496 individuos en comparación con el mes anterior. Este descenso del 2,13% supera la media nacional (1,21%) y se acerca al resultado de Castilla y León, con una disminución del 2,27%, lo que equivale a 2,615 desempleados menos.
A pesar de que estos datos representan un quiebre con la tendencia negativa observada desde septiembre de 2023, a excepción de diciembre, aún no se ha recuperado el nivel de empleo alcanzado en el verano de 2023. En términos interanuales, la provincia ha experimentado una reducción del desempleo en 936 personas con respecto a marzo de 2023.
Sin embargo, persisten preocupaciones, especialmente en lo que respecta a la brecha de género. De las personas desempleadas, 9,505 son hombres y 13,283 son mujeres, lo que representa el 58,3% del total y está compuesto principalmente por individuos mayores de 25 años. Esta disparidad se traduce en 3,788 mujeres más desempleadas que hombres.
El sector de servicios sigue siendo dominante, con el 70,5% de las personas desempleadas en León, lo que totaliza 16,068 individuos. La temporalidad inherente a este sector genera inestabilidad laboral y fluctuación en los datos según las dinámicas propias del sector. Mientras tanto, la industria ha registrado una disminución de 11 personas desempleadas, alcanzando un total de 1,926, y la construcción ha experimentado un aumento de 15 desempleados, con un total de 1,569. Por otro lado, el sector agrario ha visto una disminución de 19 desempleados, situándose en 793 personas. Además, se ha observado un ligero aumento de desempleados sin empleo anterior, sumando un total de 2,432 personas, 7 más que el mes anterior.
Desde CCOO León, se manifiesta preocupación por la calidad del empleo generado, especialmente debido a la dependencia del sector servicios, que tiende a concentrarse en áreas urbanas y provoca una escasa creación de empleo en zonas rurales. La falta de diversificación industrial y la crisis en el sector agropecuario también representan obstáculos para la creación de empleo estable y la fijación de población en las áreas rurales.
Elena Blasco, Secretaria General de CCOO León, enfatiza la necesidad de medidas concretas y de inversión pública para la creación de empleo de calidad en la región, abordando la temporalidad y la precariedad laboral. Asimismo, se apuesta por los Consejos de Diálogo Social como herramientas no solo para generar empleo, sino también para proteger la cohesión social.