Tras el anuncio del acuerdo que han alcanzado CCOO y UGT con el Gobierno para la Reforma del Subsidio por Desempleo, desde Comisiones Obreras de León han mostrado su satisfacción por "los avances que suponen respecto al marco anterior".
A pesar de que el acuerdo aún tiene que ser ratificado por el Consejo de Ministrios y aprobada por los parlamentarios, en un comunicado del sindicato, ya ponen de manifiesto que "beneficiará a muchas leonesas y leoneses".
Tras el anuncio del acuerdo alcanzado por CCOO, UGT y el Gobierno para la Reforma del Subsidio por Desempleo, desde CCOO León se muestran satisfechos por los avances que suponen respecto al marco anterior y que beneficiarán a muchas leonesas y leoneses. Aunque aún queda su ratificación en el Consejo de Ministros y su aprobación parlamentaria, se trata de un importante avance social.
Avances del acuerdo
El acuerdo alcanzado supone una ampliación y mejora del Subsidio por Desempleo, que no solamente aumenta su cuantía en 90 euros, hasta los 570, sino que también incluye más beneficiarios, entre los que destacan los menores de 45 años sin cargas familiares y los eventuales agrarios.
Asimismo, la incorporación de las mujeres víctimas de violencia de género y sexual, así como los emigrantes retornados, "representa un aspecto muy positivo", junto a la equiparación de las cuantías procedentes de jornadas parciales con las de jornada completa.
Estas medidas son "de gran valor para corregir la brecha de género también en los subsidios", pues tal y como expone el comunicado, "son las mujeres quienes tienen más contratos a jornada parcial y precarizados, y en sectores como el de los cuidados con gran presencia de mujeres inmigrantes".
Para CCOO León, "uno de los aspectos más relevantes" de la reforma es la compatibilidad de Prestaciones Contributivas y de empleo por cuenta ajena durante un margen de tiempo, cuyo objetivo es facilitar la incorporación de personas desempleadas al mercado laboral.
Para Elena Blasco, secretaria general de CCOO León, “se trata de un buen acuerdo, que aumenta la protección a más personas y colectivos, simplifica trámites, aumenta la cuantía y amplía los derechos, garantizando derechos reconocidos”.
Negativa de la patronal
Tal y como expone el comunicado, la patronal ha vuelto a quedar fuera de este acuerdo "clave" que mejorará las condiciones socioeconómicas de la población afectada. En palabras de Elena Blasco, “la patronal vuelve a demostrar hoy una falta de empatía y solidaridad con las personas trabajadoras".
"No nos sorprende, porque ya lo hicieron con la revalorización del Salario Mínimo, solo pone de manifiesto que su única preocupación es seguir aumentando beneficios empresariales sin reparto de riqueza, precisamente con aquellos que la generan y producen”, aseguró la secretaria.
Por ello, desde CCOO instan a la patronal a "reflexionar sobre su postura y a sumarse a un acuerdo que beneficia a colectivos vulnerables y que pueden sufrir riesgo de exclusión social".
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