El responsable de la Agencia Tributaria de CSIF en Castilla y León, Serafín Herrera Martín, ha denunciado este miércoles en la concentración celebrada en la delegación de León la “situación de bloqueo, retraso e incumplimiento” de los compromisos alcanzados con la Administración, en el marco del calendario de movilizaciones impulsado por el sindicato tras la apertura de conflicto el pasado 6 de abril.
La concentración se enmarca en una serie de protestas que, según el sindicato, responden a un acuerdo firmado en noviembre de 2024 para la salida del conflicto, cuyos compromisos “no se han materializado”, lo que ha llevado a una “cronificación” de los problemas laborales en la Agencia Tributaria.
Tres ejes principales de la protesta
Herrera ha señalado tres grandes bloques de reivindicaciones: la carrera administrativa y profesional, la regulación del teletrabajo y el reconocimiento de la profesión de riesgo en el área de vigilancia aduanera.
En materia de carrera profesional, CSIF reclama la actualización del acuerdo de 2007, el desarrollo de un modelo para toda la plantilla y el reconocimiento de los periodos transcurridos desde las últimas revisiones de 2018 y 2019, además de garantías en cualquier reforma futura del sistema.
Respecto al teletrabajo, el sindicato denuncia la ausencia de un desarrollo específico dentro de la Agencia Tributaria, criticando un modelo que consideran “rígido” y “unilateral”, y reclamando su equiparación con fórmulas más flexibles ya existentes en la Administración General del Estado, incluyendo mayor flexibilidad, conciliación, movilidad en zonas de difícil cobertura y mejoras en situaciones de fuerza mayor o salud.
El tercer bloque se centra en la vigilancia aduanera, donde CSIF exige el reconocimiento como profesión de riesgo, vinculándolo con el accidente registrado recientemente en las costas de Huelva, y denunciando la falta de medios humanos y materiales en un colectivo dedicado a la lucha contra el narcotráfico, contrabando y blanqueo de capitales.
Plantilla insuficiente y déficit estructural
El representante sindical ha alertado también del déficit estructural de personal, cifrando la plantilla en torno a 1.200 trabajadores en Castilla y León y unos 140 en la provincia de León, distribuidos entre la capital y otras localidades como Ponferrada y Astorga.
CSIF sostiene que este déficit se agrava por el envejecimiento de la plantilla, las jubilaciones no cubiertas y el aumento de objetivos y cargas de trabajo. Además, el sindicato ha señalado que la Administración prevé la necesidad de reforzar significativamente los recursos humanos a nivel nacional en los próximos años.
Calendario de movilizaciones
Herrera ha advertido de que las protestas continuarán si no se atienden las reivindicaciones. Tras la concentración en León, el calendario incluye nuevas acciones el 29 de mayo en la sede de la Agencia Tributaria en Valladolid y una jornada de huelga prevista para el 8 de junio.
El sindicato insiste en la necesidad de “voluntad política” para desbloquear la situación y advierte de que mantendrá la presión mientras no se alcancen soluciones concretas para la plantilla.