El Consejo Social de la Universidad de León entregó hoy los galardones de la III convocatoria de los Premios a la transferencia de resultados de investigación, que reparten 8.000 euros en las categorías ‘Transferencia de conocimiento a la sociedad’ y ‘Transferencia de conocimiento a la empresa’, además de entregar un reconocimiento a empresas e instituciones.
La encargada de dar a conocer los premiados fue la presidenta del jurado y directora de la OTC, Liliana Herrera, quien detalló que en estos tres años se han evaluado 41 propuestas. En esta edición, el premio a la ‘Transferencia de conocimiento a la sociedad’ recayó en ‘Educación financiera y valores europeos: de la universidad a la sociedad’, presentado por María Teresa Tascón Fernández, profesora del departamento de Dirección y Economía de la Empresa.
El premio a la ‘Transferencia de conocimiento a la empresa’ fue otorgado al proyecto ‘Evaluación de la cromatina espermática en reproducción humana y animal’, presentado por Felipe Martínez Pastor y Beatriz Martín Fernández, profesores del departamento de Biología Molecular.
Finalmente, el reconocimiento a empresas e instituciones fue para la empresa Laboratorios SYVA, presentado por María Luisa de Arriba Martín. En este sentido, el presidente del Consejo Social, Javier Cepedano, destacó la “larga colaboración mutua de Syva con la Universidad León” como un ejemplo de vinculación universidad-empresa en una trayectoria común con aspectos relevantes.
Tras la entrega de los galardones, se anunció la apertura del plazo de candidaturas para la cuarta edición de los premios, que permanecerá abierto hasta el 21 de febrero con el objetivo de “impulsar y premiar la trayectoria de investigadores o grupos de investigación” de la Universidad de León en actividades de innovación y transferencia de resultados.
Javier Cepedano subrayó que estos premios son una “iniciativa que pretende poner en valor el enorme conocimiento generado en la Universidad para su aplicación en la sociedad y en las empresas”. Asimismo, destacó que se busca “abrir nuevas vías de colaboración y puntos de encuentro que puedan dar respuesta a las demandas y necesidades sociales”.
Por su parte, el vicerrector de Investigación y Transferencia, Santiago Gutiérrez, recordó que la “transferencia de conocimiento” desde la Universidad hacia la sociedad y el tejido empresarial es una misión inherente a la labor académica, con más de 100 grupos de investigación en la ULE trabajando en proyectos con resultados transferibles que impactan en el desarrollo tecnológico, económico y social.
Gutiérrez destacó que la Universidad de León cuenta con una Oficina de Transferencia del Conocimiento acreditada por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, un Plan Estratégico de Transferencia y convocatorias específicas financiadas por el plan TCUE de la Junta de Castilla y León para impulsar ideas innovadoras en todos los niveles de la comunidad universitaria.
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