San Andrés del Rabanedo acogió este jueves la iniciativa “Conexión Hostelería: Entrevistas de Trabajo Express”, un encuentro masivo entre empresas y demandantes de empleo del sector hostelero impulsado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL). La jornada reunió a 715 personas desempleadas y a más de una veintena de empresarios, que ofrecieron más de 90 vacantes para la inminente campaña de invierno y Navidad.
El gerente del Servicio Público de Empleo, Jesús Blanco, destacó durante la apertura que el objetivo del encuentro es trasladar fuera de las oficinas de empleo un proceso que habitualmente se desarrolla en ellas, el contacto directo entre quien busca trabajo y quien necesita contratar.
“Hoy hemos roto un poco el esquema tradicional para citar de una sola vez a 715 personas desempleadas del área de hostelería para que puedan optar a alguna de las más de 90 ofertas de trabajo que presentan 22 empresarios”, explicó.
Blanco también subrayó que esta iniciativa ya ha tenido un resultado “muy satisfactorio” en otras provincias de la comunidad, con más del 90% de las plazas cubiertas en convocatorias anteriores. Además, defendió que esta fórmula ayuda a desmontar estereotipos sobre el sector hostelero y a visibilizar su capacidad real de contratación “en condiciones completamente normales y adecuadas al mercado”.
Orientación y colaboración público-privada
Los participantes recibieron una sesión de orientación previa para afrontar correctamente las entrevistas, que posteriormente se realizaron en formato exprés de tres minutos. Blanco recordó que estas actuaciones representan las tres funciones esenciales del ECYL: atención y orientación, intermediación entre oferta y demanda, y formación para mejorar la empleabilidad.
En ese sentido, destacó la inversión en formación para personas desempleadas y la importancia de la colaboración público-privada: “Hemos contado con la Cámara de Comercio, la Universidad de León y la Asociación de Hostelería para explicar los servicios que ofrecen y las oportunidades formativas disponibles”.
3.200 vacantes en la campaña de invierno en Castilla y León
El presidente de la Asociación de Hostelería de León, Óscar García, valoró positivamente el encuentro y cifró en 3.200 las vacantes que el sector necesita cubrir en Castilla y León para la campaña de invierno y Navidad, 490 de ellas en la provincia de León. “Creemos que esta es la forma más eficaz de acercar al demandante de empleo con la empresa”, señaló.
Por parte de la Universidad de León, la vicerrectora de Emprendimiento, Empleabilidad y Formación Permanente, María José Vieira, informó sobre la oferta de microcredenciales, títulos universitarios de corta duración orientados al ámbito profesional.
Recordó que, gracias a los fondos europeos Next Generation y a través de la Junta, estas formaciones son gratuitas para personas desempleadas, y anunció que actualmente hay dos itinerarios abiertos vinculados al sector turístico: uno sobre el Camino de Santiago y otro sobre gestión empresarial.
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