La Universidad de León trabaja para conseguir la renovación del sello europeo HR Excellence in Research Award, que certifica su excelencia en investigación y que fue logrado en septiembre de 2020. Se trata de una certificación que otorga la Comisión Europea con el objetivo de fortalecer el Espacio Europeo de Investigación y reconocer a las universidades e instituciones que generan y apoyan un entorno estimulante y favorable al trabajo de investigación.
Con el objetivo de renovar este sello, una veintena de personas, principalmente del ámbito investigador, pero también representantes de otras áreas como Recursos Humanos, Personal Docente e Investigador, Personal Técnico de Gestión y Administración de Servicios o la Fundación General de la Universidad y de la Empresa, mantuvieron una reunión de trabajo y coordinación para analizar todos los puntos que componen este sello de calidad e intentar reforzarlos para su evaluación por la Comisión Europea en septiembre.
El vicerrector de Investigación y Transferencia de la ULE, Santiago Gutiérrez, calificó este encuentro como “muy importante porque hemos participado todos los colectivos y todos los vicerrectorados implicados”, y subrayó que el sello “va a ser sometido a examen en septiembre de este año”, por lo que “hay que preparar unos informes con todos los detalles”.
El sello HR Award evalúa cerca de una treintena de puntos en los que trabaja la Universidad de León y que, en su mayoría, están conseguidos, pero “hay que avanzar en los que aún faltan”, añade Gutiérrez.
La Comisión Europea adoptó el Charter & Code, que contempla la Carta europea del investigador y el Código de conducta para la contratación de investigadores, documentos que recogen un conjunto de 40 principios que especifican el papel, responsabilidades y derechos de los investigadores y de las entidades que los emplean o financian. El sello HR Excellence in Research reconoce a las universidades e instituciones que generan y apoyan un entorno favorable a la investigación, y se basa en el compromiso de adoptar los principios del Charter & Code.
La ULE comenzó en enero de 2019 el camino para lograr este sello, manifestando su compromiso con la implementación de los 40 principios del Charter & Code. Para ello adoptó el procedimiento denominado Human Resources Strategy for Researchers y formó un grupo de trabajo presidido por el vicerrector de Investigación, en el que se integraban responsables de los diferentes servicios implicados y una representación de investigadores de distinto nivel. En total, cerca de 300 miembros de la ULE formaron parte de la fase inicial de este proceso.
El análisis realizado y el Plan de Acción propuesto superaron la evaluación de la fase inicial, por lo que la Universidad de León comenzó a utilizar el sello HR Excellence in Research desde septiembre de 2020, con el objetivo de promocionar un entorno de trabajo favorable y estimulante para los investigadores de la institución.
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