El Sindicato de Enfermería, Sastse, de León demandó, con motivo del Día Internacional de la Matrona, una mayor presencia de estas profesionales sanitarias en los hospitales y centros de salud y un mayor desarrollo de sus funciones y competencias para poder ofrecer una mejor atención y cuidados a las mujeres. En el caso concreto de la provincia, exigió una para el Centro de Planificación Familiar.
Satse se sumó un año más a la celebración del Día Internacional de la Matrona y subrayó el trabajo de estas especialistas dentro del sistema sanitario “para mejorar la salud y calidad de vida de las mujeres, no solo desde que van a ser madres y hasta el momento del parto, sino a lo largo de las diferentes etapas de su vida”.
Concretamente en León, Satse exigió que se dote con una matrona el Centro de Planificación Familiar que, desde su inauguración en 1989, “ha sido un referente esencial para la atención en salud sexual y reproductiva en Castilla y León, especialmente dirigida a la población adolescente”.
Sin embargo, recientes cambios en la dotación de personal “han generado un impacto negativo en la calidad y continuidad del servicio ofrecido”.
El centro contaba en 2011 con tres enfermeras en su plantilla funcional, pero a lo largo de los años, este número se ha reducido “significativamente”, de forma que en la actualidad carece de enfermeros fijos y solo recibe apoyo puntual según lo demanda la agenda médica, lo que “ha derivado en un déficit considerable de atención, afectando directamente a los usuarios del servicio”.
El Sindicato de Enfermería recordó que las últimas recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) señalaron la importancia de servicios como la educación sexual integral, la provisión de métodos anticonceptivos y la atención prenatal y posnatal, de forma que “la falta de enfermeras especializadas y de una agenda de trabajo fija en el centro contradice estos lineamientos internacionales, limitando el acceso a servicios críticos y necesarios”.
Además, el Marco Operativo de la OMS también señala la necesidad de un entorno adecuado para la salud sexual y reproductiva, que debe ser respaldado por personal adecuadamente formado y con recursos suficientes. Así, “la intermitencia en la asignación de personal de enfermería y la ausencia de formación especializada son insuficientes para cumplir con estos estándares”.
Ante esta preocupante situación, Satse ha solicitado “de forma reiterativa” tanto a la Gerencia de Atención Primaria como a la gerencia de atención especializada tomar medidas inmediatas para restablecer la labor de enfermería dentro del Centro de Planificación Familiar. “Es crucial que se dote al centro de profesionales de enfermería con continuidad y una agenda propia, asegurando así la atención adecuada y continua que la población merece”, concluyeron.
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