Satse León llevará al juzgado 1.000 reclamaciones para que las vacaciones pagadas cuenten como servicios prestados

El Sindicato, Satse, de León advirtió que llevará a los juzgados cerca de un millar reclamaciones de profesionales de toda la provincia si no recibe respuesta de la administración para que tenga en cuenta las vacaciones pagadas como servicios prestados

11 de Septiembre de 2025
Actualizado: 11 de Septiembre de 2025 a las 10:22
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Imagen de archivo de dos enfermeras del Sacyl
Imagen de archivo de dos enfermeras del Sacyl

El Sindicato de Enfermería, Satse, de León advirtió este jueves que llevará a los juzgados cerca de un millar reclamaciones de profesionales de toda la provincia si no recibe respuesta de la administración sanitaria para que tenga en cuenta como servicios prestados las vacaciones pagadas a las enfermeras.

Concentración de las enfermeras del hospital del Bierzo organizado por el sindicato SATSE
Concentración de las enfermeras del hospital del Bierzo organizado por el sindicato SATSE

 

Estas reclamaciones se han llevado a cabo desde marzo del pasado año en la mayoría de los casos, en los Hospitales de León y Bierzo y en las Gerencias de Atención Primaria de León y Bierzo y señaló que hasta antes del verano se estaban estimando las peticiones por parte de la segunda institución, pero se ha dejado de hacer, por lo que plantea llevar todos los casos que aún están pendientes, unos 900, al juzgado.

El Sindicato logró que el Tribunal Supremo reconociera en febrero del pasado año que las vacaciones pagadas y no disfrutadas sean consideradas servicios prestados, de forma que esos días cuentan para trienios, bolsas de empleo u oposiciones. Así, al igual que al personal fijo se le computan los días de vacaciones como servicios prestados, “no se puede ser discriminatorio con el personal temporal”.

Por ello, Satse León exigió a la administración sanitaria que reconozca el derecho de todos estos trabajadores a que sus vacaciones pagadas en contratos temporales les computen como días de servicios prestados y avanzó que, si continúa el silencio administrativo, se interpondrán todas las demandas judiciales al haber ya una sentencia del Tribunal Supremo que reconoce ese derecho a los trabajadores, por lo que la administración sanitaria tendría que asumir las costas de todos los procesos judiciales.

El sindicato depositó su esperanza en que la administración tenga en cuenta esta reclamación y atienda las peticiones que ha recibido del personal sanitario durante los últimos meses meses para evitar tener que ir a los tribunales, al tiempo que remarcó la importancia que tiene para el personal temporal que se cuenten esos días para poder percibir trienios y contar con más puntos de cara a las bolsas de trabajo o las oposiciones.

 

 

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