FeSMC-UGT ha expresado su rechazo a varios puntos del borrador del convenio estatal de ARTE, al considerar que introduce cambios relevantes en materia salarial, contratación y organización del trabajo que "podrían generar desigualdades entre personas trabajadoras" y un empeoramiento de las condiciones laborales en el comercio textil y retail.
En este contexto, el sindicato ha llamado a la movilización y a la huelga como medida de presión ante lo que consideran un retroceso en derechos laborales. Una movilización que se llevará a cabo este sábado en la avenida Ordoño II de León, frente a la tienda de Zara de la capital.
Una movilización que se realizará a nivel nacional y a la que se ha sumado la provincia de León con un acto central en la capital, aunque todas las tiendas del sector en la provincia se verán afectadas. La responsable sectorial provincial de FeSMC-UGT, Ana Belén Fernández, ha confirmado que, aunque no se llevarán a cabo otros actos en la provincia, todos los trabajadores están llamados a la huelga.
Desde el sindicato critican especialmente que la diferencia salarial pase a integrarse en un complemento ad personam, ya que advierte de que estas cantidades podrían ser absorbidas y compensadas en el futuro, reduciendo el impacto real de las mejoras económicas.
También alerta de que el modelo permitiría contratar nuevo personal con condiciones inferiores a las actuales, lo que, según señalan, profundizaría la brecha entre trabajadores con más antigüedad y nuevas incorporaciones, generando conflictos internos en las plantillas.
A ello se suma la denuncia de que se podrían imponer aperturas en domingos y festivos de manera obligatoria cuando no se garantice la plantilla mínima necesaria, con condiciones económicas diferentes a las actuales.
Además, advierte de que los nuevos empleados no tendrían garantizado el complemento del 100% en caso de incapacidad temporal y de que podrían perderse derechos vinculados a la antigüedad tras seis meses en determinadas categorías profesionales.
Ana Belén, ha advertido de que este modelo puede derivar en un sistema con condiciones laborales distintas dentro de una misma empresa, lo que, a su juicio, "puede provocar desigualdad y conflictos entre trabajadores que realizan funciones similares". El sindicato insiste en que esta situación supone un deterioro progresivo de derechos ya consolidados.
Tiendas afectadas
Ana Belén señaló que estos cambios afectarían a numerosas empresas del sector presentes en la provincia de León, incluyendo grandes grupos como Inditex (Zara, Pull and Bear, Bershka, Stradivarius, Máximo Dutti, Oysho y Zara Home), así como el grupo Tendam (Cortefiel, Women' Secret, Springfield), entre otras firmas del sector como Primark, Pepco, Punto Roma e incluso marcas que acoge El Corte Inglés como Pepe Jeans, Calvin Klein, Tommy Hilfiger o Hugo Boss.
Apoyo de CCOO y Fetico al convenio
El nuevo convenio estatal de ARTE, según el contexto de la negociación, cuenta con el visto bueno de la patronal y también con el respaldo de sindicatos como Comisiones Obreras y Fetico, lo que ha permitido avanzar en un acuerdo de aplicación general en el sector del comercio textil y retail.
Este apoyo contrasta con la posición de rechazo de FeSMC-UGT, que mantiene su oposición al texto y ha anunciado movilizaciones y convocatoria de huelga al considerar que el acuerdo introduce condiciones laborales más precarias y genera desigualdades entre trabajadores antiguos y nuevos.
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