Acercar a los estudiantes el mundo profesional desde el inicio de sus estudios universitarios y facilitarles herramientas para identificar sus oportunidades laborales. Bajo ese objetivo nace el ‘Programa Universidad-Empresa TalentoCyL’ impulsado por la Junta en colaboración con la Universidad de León para reforzar la conexión entre la formación universitaria, las empresas y las entidades que ofrecen oportunidades de empleo, que cuenta con una financiación de 201.250 euros y que contempla 195 actuaciones hasta finales de 2027, con la participación de alrededor de 60 empresas y entidades.
Su puesta en marcha, según señaló la vicerrectora de Emprendimiento, Empleabilidad y Formación Permanente, María José Vieira, es fruto de un trabajo de coordinación con los equipos directivos de los centros universitarios para integrar, bajo una estrategia común, las iniciativas que ya se desarrollaban y reforzar la orientación profesional, la relación con el tejido productivo y la formación en competencias.
Una de las primeras acciones fue la puesta en marcha de un servicio de orientación profesional individualizada, destinado a ayudar a los estudiantes a identificar sus salidas laborales y planificar su futuro profesional; un servicio novedoso disponible en los campus de León y Ponferrada, también en modalidad ‘online’, que se integra en uno de los tres ejes en los que se articula el programa.
Concretamente, según detalló la vicerrectora, el primero se centra en la orientación y las salidas profesionales, el segundo usca estrechar la relación con las empresas y el tejido productivo y el tercero se dirige al desarrollo de competencias transversales, como la negociación, la comunicación, el trabajo en equipo, la flexibilidad y la resiliencia.
El programa busca reforzar los sectores estratégicos de la provincia y de la Comunidad, como el tecnológico, el biofarmacéutico o el agrario, pero también abrir oportunidades en ámbitos con un marcado carácter social, con actividades vinculadas a la educación social, la atención a colectivos vulnerables, las personas mayores y las situaciones de dependencia, además de propuestas relacionadas con el emprendimiento y el empleo en la Administración pública.
Enmarcado en la ‘Estrategia de Talento 2031’ de la Junta, TalentoCyL busca responder a uno de los principales retos de la Comunidad, conseguir que el talento formado en las universidades encuentre oportunidades para desarrollarse profesionalmente en su entorno.
Así lo destacó el delegado territorial de la Junta, Eduardo Diego, quien subrayó la importancia de conectar a los estudiantes con las empresas desde los primeros cursos y facilitarles el conocimiento de las salidas profesionales que ofrece el tejido productivo de la provincia.
"Queremos que nuestros jóvenes conozcan esas oportunidades que aquí las tienen, que puedan quedarse si así lo desean y, sobre todo, que quienes se marcharon encuentren también razones para volver”, dijo.
El director de la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa (FGULEM), José Carlos Alonso, destacó la respuesta que está teniendo TalentoCyL desde su puesta en marcha, dado que hasta mediados de diciembre están previstas 30 actuaciones y ya se han inscrito 500 estudiantes.
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