La rectora de la Universidad de León, Nuria González, aseguró hoy que la institución académica mantiene “conversaciones bastante avanzadas” con la Junta de Castilla y León para que “posicione la financiación” necesaria y que permitirá abonar el complemento de la carrera horizontal al Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Ptgas).
Fue la pasada semana cuando las secciones sindicales de la Unión General de los Trabajadores, Comisiones Obreras y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios en la ULE hicieron un llamamiento al personal para sumarse a las protestas convocadas a partir del 14 de septiembre en rechazo del denominado ‘Plan de Sostenibilidad’ presentado por el Rectorado que, a su juicio, “no es más que una pérdida de derechos retributivos y laborales”, por lo que desde el 14 de septiembre tomarán medidas de protesta.
Ante este llamamiento, la rectora de la ULE aseguró estar en “negociaciones” y reconoció que las reivindicaciones del Ptgas “vienen por el pago del complemento complemento de la carrera horizontal, no abonado en 2026 por falta de financiación”.
En este sentido, afirmó la existencia de conversaciones “bastante avanzadas” con el Gobierno autonómico, concretamente con el consejero de Industria, Universidades, Comercio y Empleo, Juan Carlos Suárez-Quiñones, para resolver “el tema de la financiación”, ante lo que esperó “tener una respuesta en los próximo días”, aunque confió en poder “resolver” el conflicto con los Ptgas “este mismo mes”.
Protesta Ptgas
Los medidas de presión avanzadas por las secciones sindicales de UGT, CCOO y CSIF en la ULE barajan que los Ptgas realizarán una jornada mínima todos los lunes, en los que trabajarán única y exclusivamente de 9 a 14 horas o de 14 a 19 horas, el personal con horario de tarde, y que se podría extender a más días a la semana si no eliminan los recortes.
También avanzaron el respeto estricto a los turnos de trabajo, sin aceptar cambios que no estén programados y comunicados con al menos cinco días laborables de antelación. Tampoco realizarán servicios extraordinarios ni horas extra, no aceptará la utilización de las bolsas de horas, realizarán sus pausas del café y solo realizarán las funciones estrictamente asignadas a sus puestos de trabajo.
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